defensa de derechos laborales No hay más de un misterio
El motivo es que, con la eliminación de la nulidad cibernética, eran los propios empleados los que tenían que demostrar que el despido se había producido exclusivamente por el puro hecho de sobrevenir ejercido estos derechos y no por otro motivo. Cuando hablamos de derechos fundamentales, nos referimos a todos aquellos que se encuentran consa